精准引才促就业 筑牢金融安全线——申万宏源证券黑龙江分公司春季校园招聘与投教工作相结合

为深入贯彻落实国家关于“稳就业、保就业”的决策部署，积极履行国有金融企业的社会责任，同时提升高校学子金融风险防范意识，申万宏源证券黑龙江分公司近日组织了两场校园招聘会，并以此为契机深入开展投资者教育宣传活动，取得了良好的社会反响。

本次招聘活动采取“线上+线下”相结合的模式，力求覆盖更多优秀学子。首场招聘会于哈尔滨金融学院以线上形式开展，打破了地域限制，吸引了该校众多金融相关专业学生的积极参与。直播间内气氛热烈，在线观看人数峰值突破 240人。分公司通过宣讲，详细介绍了公司的发展历程、企业文化、职业发展路径及岗位需求，并与学子们进行了实时互动答疑，让同学们对证券行业有了更直观、深入的了解。

紧随其后，分公司走进东北林业大学，举办线下专场招聘会。现场学子们热情高涨。通过面对面的交流，分公司不仅展示了自身品牌实力，更传递了求贤若渴的诚意。招聘效果立竿见影，会后即有 3名大四学生现场完成了网申，并主动与招聘团队成员进行了“一对一”的深度交流。他们纷纷表示，渴望将个人所学融入国家发展大局，希望加入申万宏源这样有担当的金融平台，为党和人民的金融事业贡献青春力量。

在招聘宣讲之余，分公司始终牢记金融工作的政治性、人民性，将投资者教育作为本次校园行的“必修课”。在两场活动中，分公司特别设置了以 “清朗金融网络，守护安心消费” 为主题的反洗钱投资者教育宣讲环节。工作人员结合大学生群体社会经验较少、易受非法金融活动侵害的特点，通过生动的案例，深入浅出地讲解了反洗钱基础知识、电信网络诈骗常见手段以及如何识别非法证券期货活动。活动旨在引导青年学子树立正确的理财观，自觉远离非法金融活动，共同维护清朗的校园网络环境，守护好自己的“钱袋子”。

未来，申万宏源证券黑龙江分公司将继续秉持“金融报国”的初心，持续探索“招聘+投教”深度融合的新模式，在引才聚才的同时，不断扩大投资者教育的覆盖面，以实际行动践行国有金融企业的使命与担当，为服务龙江经济高质量发展输送更多金融后备人才，为守护人民群众财产安全筑起坚固防线。